近年、社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（労災保険・雇用保険）の未加入事業所に対して、各関係省庁が対策を進めています。
特に建設事業に対しては、未加入事業所対策が業界全体に実施し始められているようです。
建設事業の方々からお聞きする、未加入対策の具体的な内容としましては、建設工事現場に入る際や許可申請時などに、社会保険等の加入状況詳細の提出を求められる、そして社会保険や労働保険に未加入の場合には現場に入れない、仕事を請けられないといったケースも増えているようです。
また、中小事業主や一人親方についても、工事現場によっては労災保険の特別加入を求められ、特別加入している証明として労働保険番号の提示が出来ない場合は、やはり現場に入れないといった話も多く耳にします。
当事務所にも、社会保険に加入したい、急ぎで労災保険に特別加入したい、説明を聞きたいといった、建設事業様からのお問合せが急増しております。
社会保険や労働保険に未加入で、元請会社や関係省庁等から加入指導を受けたという事業所様、また、社会保険の加入や保険料等の費用について詳しくお知りになりたい、建設現場における労災保険の仕組みがお知りになりたいなど、お気軽にお問合せ下さい。
